Qué és el Outdoor Training? Consisteix en una metodologia d’aprenentatge dirigida a la formació de les persones, i de una forma particular als equips de treball. Mitjançant activitats a l’aire lliure es pretén assolir el desenvolupament i creixement de competències emocionals i la transmissió de valors, per a això se serveix de la naturalesa com aula i l’aprenentatge experiencial (vivencial) com mètode, amb el propòsit d’extreure conclusions que ajuden a millorar l’entorn personal i professional.

Objectius del curs:

• Donar a conèixer el outdoor training com a mitjà d’aprenentatge experiencial.
• Enllaçar el treball vivencial realitzat amb els aspectes bàsics del treball en equip, amb l’objectiu d’extreure conclusions que ajudin a millorar l’entorn personal i professional dels protagonistes de la formació.

Contingut del curs teòric:

• Definició del Outdoor training. * Elements del outdoor training. * importància del outdoor training en la formació. * La intel·ligencia emocional i el outdoor training. * L’avaluació del outdoor training.

Contingut pràctic:

• La vivència del outdoor training. * Com desenvolupar un programa de outdoor training. * Principals tècniques i eines de supervisió i avaluació en el outdoor training.

A quí va dirigit?: principalment a alumnes i professionals de les àrees de Magisteri d’Educació Física, Turisme, Empresarials, Psicologia i Pedagogia, així com a qualsevol persona interessada en la temàtica per motius professionals.

Es realitza a Escorca (Lluc).

Els dies: Dia 24 d’Abril de 2009: de 16:00 a 22:00.

Dia 25 d’Abril de 2009: de 09:00 a 13:00 i de 14:30 a 22:30

Dia 26 d’Abril de 2009: de 9:00 a 13:00 i de 14:30 a 19:30

Total del número d’hores: 35 hores: 25 presencials / 10 a distància

Nº de crèdits atorgats per la UIB: 1 crèdit de lliure configuració.

S’atorgarà un diploma acreditatiu al finalitzar la formació

Nº mínim de participants: 15

Cost: 220 € la formació + 72 € l’allotjament en pensió completa els tres dies de formació (Sota sol·licitud del participant)

Estudiants: 10% descompte en la formació

Data màxima d’inscripció: 17 d’Abril de 2009

Places limitades

Més informació per mail o telèfons: 971535248        606879514         653788159

Definició d’Oudoor training:

La formació vivencial (outdoor training) és un context formatiu en el qual, a través d’una metodologia d’aprenentatge basada en observar, pensar, fer i sentir coses (aprenentatge mitjançant l’experiència), s’adquireixen coneixements, es treballen i desenvolupen habilitats, o es mobilitzen actituds i valors. Un dels avantatges més importants de la formació vivencial (outdoor training) és que té en compte els diferents estils d’aprenentatge de les persones, ja que combina un aprenentatge vivencial (treballar mitjançant activitats en contextos a l’aire lliure, a la natura) amb un marc més teòric.

Què no és outdoor training?

Una excursió pel camp, esport d’aventura o un cúmul d’activitats entretingudes que tenen com a única aspiració l’entreteniment dels que la realitzen. Un programa de formació vivencial va més enllà d’oferir cursos i jocs a l’aire lliure, ja que se cerca que el treballador assumeixi un compromís de millora amb la seva empresa.

Competències laborals i personals que treballam mitjançant la formació vivencial (outdoor training)

• Treball en equip
• Lideratge
• Presa de decisions
• Autoestima i autoconfiança
• Comunicació
• Resolució positiva de conflictes
• Control de l’estrés
• Relacions interpersonals
• Motivació en equips de treball
• Control de l’error
• Pertinença i integració
• Compromis

Etapes a tenir en compte en un programa d’outdoor training

1. Abans d’iniciar les activitats: en aquesta primera fase es recull informació sobre el grup, S’identifica el que l’organització desitja, la qual cosa ens permetrà adequar les activitats del programa de formació vivencial a les necessitats de l’empresa.

2. Durant i després de les activitats de formació vivencial: si ens basam en l’aprenentatge vivencial, la nostra intervenció contempla les següents cinc etapes dins del procés inductiu:

• Experimentar
• Compartir
• Interpretar
• Ampliar
• Aplicar

Aspectes a considerar en l’elecció d’activitats

1. Maduresa del grup:

• Grup obert o nou: grups de treball que duen menys d’un any treballant junts
• Grup de maduresa mitjana: grups de treball que duen entre un i tres anys interactuant i compartint responsabilitats
• Grup de maduresa alta: grups amb més de tres anys de treball conjunt

2. Mida del grup:

• Petit: de 3 a 15 persones
• Mitjà: de 16 a 25 persones
• Gran : més de 25 persones (no recomanable grups superiors a 40 persones)

3. Nivell de dificultat de les activitats: En funció de les necessitats, expectatives i demandes que fa el grup en rebre les activitats de formació vivencial (outdoor training)

4. Materials: Des de Món d’Aventura ens comprometem a preparar i instal·lar tot el material necessari per a les activitats a realitzar.

5. Temps: Para realizar programas Outdoor Training con retroalimentación, nosotros recomendamos invertir un mínimo de dos días, pero siempre partimos de la necesidad de nuestros clientes, lo que nos compromete a buscar conjuntamente el tiempo adecuado para su programa.

El programa de formació vivencial (outdoor training) té com objectiu principal que el participant relacioni les activitats treballades amb una millora en el compromís amb l’empresa, relacionant l’experimentació amb l’aprenentatge. De totes les activitats es treuen conclusions que ajuden a millorar l’entorn personal emocional i professional.

A totes les activitats es té en compte: competitivitat, cooperació, tolerància, entrenament d’habilitats socials, intel·ligència emocional, treball en equip, lideratge, comunicació, relacions personals, etc.

Món d’Aventura ofereix personal professional (RRHH) i materials per desenvolupar els vostres projectes de formació vivencial (outdoor training); idees de projectes o propostes que hagueu dissenyat amb altres col·lectius, psicòlegs, facilitadors, consultors, pedagogs, psicopedagogs, director de recursos humans o altres empreses.

Posam a disposició dels nostres clients l’escenari per experimentar, revisar, reflexionar i comprometre’s amb allò que realment desitjau millorar i reforçar el que desitjau mantenir.

Oferta de formació vivencial (outdoor training) (Personalitzam i dissenyam temàtiques desitjades):

• Ruta d’orientació amb vehicle tot terreny
• Circuits de construcció multiaventura
• Olimpíades esportives
• Recerca del tresor
• Activitats combinades amb llanxa
• Rutes en d’orientació en GPS
• Ruta Jules Verne amb vehicle 4×4
• Rescat simulat dels companys
• Conquerir el cim més alt

Les activitats a l’exterior (outdoor) que ofereix Món d’Aventura són activitats desenvolupades majoritàriament en el medi natural i adaptables a qualsevol nivell d’experiència.

Activitats d’aventura a Mallorca: descens de barrancs, rutes en bicicleta de muntanya, exploració de coves naturals, espeleologia, escalada, coasteering, excursions en piragua, immersió lleugera (snorkeling), busseig, paracaigudisme aquàtic, donut, esquí aquàtic, tir amb arc, ràpel, raid d’aventura, travessies de muntanya, acampades de supervivència itinerants, ruta amb barca, activitats esportives, fabricació de balses, etc.

Combinades:

• Bicicleta de muntanya – Senderisme – Espeleologia – Creuer en barca
• Vehicle 4×4 – Bicicleta de muntanya – Circuit d’aventura
• Ruta cicloturística – Coasteering – Bicicleta
• Senderisme – Tresc (trekking) – Bicicleta de muntanya
• Proposa la teva combinada i mirarem de fer-la possible

Galeria Consolidació d’Equip (team building) – Formació vivencial (outdoor training):

• Louis Vuitton (Terra indòmita)
• Presentació Skoda (Pon un Roomster en tu vida / Posa un Roomster a la teva vida)
• Hotels Beds
• Finext
• Randstad (Terra i mar)
• Garden (Formació vivencial, Outdoor Training)
• Farmàcia grup Roche (Jules Verne)
• Novelis (Circuit d’orientació i bicicleta de muntanya)
• Kyocera (Mountain bike tour)
• Deloitte
• Hotel Barcelo Formentor